找好久終於讓我找到超想買的【英國 Brother Max】輕鬆握鴨嘴杯(粉紅)

算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該

很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣

暢銷熱賣而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次

買個過癮了想搶好康的還在等什麼呢??

人氣慢了可就買不到囉~~~

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商品訊息描述

◎輕鬆握、好對嘴,寶寶的理想專用杯◎

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Brother Max 輕鬆握鴨嘴杯的前傾式包覆性握把符合寶寶人體工學,讓寶寶小手更容易用單手或雙手握住,獨特設計適合任何大小手,使用更舒適便利。手把及上蓋為獨特可拆卸式設計,可輕鬆轉換成一般杯子使用,讓寶寶可從小用到大。















商品訊息特點









※ 商品內容:輕鬆握鴨嘴杯 x 1
※ 適齡:4個月+
※ 容量:220 ml
※ 材質:高密度PP、無乳膠 (Latex)、PVC、可塑劑 (Phthalates)、雙酚A (BPA)
※ 耐熱溫度:60℃
?可洗碗機洗
?可烘碗機烘乾
※ 安全規範:
符合歐盟兒童餐具安全規範 EN 14372
符合歐盟限制鄰苯二甲酸酯 (Phthalate) 指令 ECD 2007/19/EC (2002/72/EC amendment)
符合歐盟鎘限制指令 ECD 91/338/EC
※ 品牌:英國金牌得獎育兒好物品牌 Brother Max
※ 產地:中國







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創新,是BMW品牌的中心思想與使命,多項前瞻科技經過無數次實驗與研發後呈現於世界眼前,改變人們的移動模式,說明BMW不斷在造車技術以及對駕乘者感受的用心與努力。BMW總代理汎德公司敬邀全台車迷朋友們,蒞臨2015年12月26日至2016年1月3日南港展覽館,體驗BMW不同於一般的感受。

以「創新科技?觸見未來」為本屆「2016世界新車大展」展覽主題,BMW總代理汎德公司的全新BMW 7系列豪華旗艦房車,以劃時代的碳纖維車身結構、手勢控制功能及豪華典雅的外觀內裝驚豔四座,不僅再現王者尊榮,更為汽車產業樹立領先指標。代表永續環保與性能兼具的BMW i3與BMW i8、以及實現車聯網生活的BMW ConnectedDrive互聯駕駛科技也同步於「2016世界新車大展」完整呈現。BMW以科技、永續等不同層面的創新發展帶領行車生活進入嶄新世代,詮釋BMW全方位的駕乘樂趣!

「2016世界新車大展」BMW將由品牌的旗艦車款-全新BMW 7系列帶來「Driving Luxury」的豪華新定義,而兩個子品牌-BMW M與BMW i也將分別以BMW M3、BMW M6 Gran Coupe以及BMW i3、BMW i8表現極速性能與電能革命,提供參展民眾完整的BMW品牌體驗。此外, BMW 125i M Sport、BMW 225i Active Tourer、BMW 218d Gran Tourer、BMW M235i Coupe、BMW 340i M Performance Edition、BMW 330i Touring、BMW 328i Gran Turismo、BMW 420i Coupe、BMW 528i Sedan、BMW 640i Gran Coupe、BMW X1 sDrive20i、BMW X3 xDrive30d、BMW X4 xDrive35i、BMW X6 xDrive35i全車系車型也將同步亮相,BMW總代理汎德公司敬邀全台車迷朋友們蒞臨2015年12月26日至2016年1月3日南港展覽館,2016世界新車大展,體驗BMW超前啟後的先進科技!

夏季特賣 ▲BMW i8。(圖/公關照片,2015.11.30)



下面附上一則新聞讓大家了解時事



迎接6月畢業季的到來,台灣麥當勞大舉徵才,今(22)日舉辦「一站式職場體驗」,釋出2,500個職缺,要招募全職與計時人員,計時人時最低起薪1小時133元起,最高可達到1小時254元,正職襄理起薪36K,全台一共吸引超過1萬名體驗者報名。

台灣麥當勞自2013年起獨創「一站式職場體驗」,今年是第4年,4月22、23日在全台326家麥當勞餐廳舉行,為了幫助職場新鮮人了解自身的適切性,並做出適合自己的職涯選擇,今年首次開發「人才地圖」,針對接待員、服務員、咖啡師、外送員及餐廳襄理等職缺,分析工作特色及所需職能,讓求職者透過簡單快速的分析,找到適合職缺。

台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示,今年一共釋出2,500名職缺,計時人員與全職的占比約8:2,計時人員最低薪資從基本的服務員1小時133元到計時組長1小時254元,全職人員最低職位是從襄理開始,訓練期薪資30K約6到8個月,受訓完成經過檢定後,起薪可達到36K。

藍郁琇指出,他們強打計時人員自主「彈性排休」的優質工時制度,可依照自己的時間及生活規畫,自主選擇工作時段彈性排休,且全職人員起薪也在3月1日起全面由33K調整到36K,希望員工能在健全、友善的職場環境中工作,傳遞歡樂的氛圍,之後升遷成副理薪資42K、經理則有52K,薪資福利都優於同業。



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